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10月19日马上就要到了，对恒润人来说是一个特殊的日子。这一天不仅是公司的“感恩企业日”，同时也是公司成立纪念日。回顾参加工作以来的日子，公司得到逐步发展壮大，取得的成绩有目共睹。同时我们也在工作中成长进步。我们的进步和成长公司及公司领导都有见证，但由于我们年轻，工作上的不成熟和能力不足，给公司的发展带来不利影响。在今后的工作中，我们将不断吸取经验，慢慢完善自我，尽力推动公司快速发展。
今年“感恩企业日”的主题是“职业、契约、主人翁意识”。我首先想到的是在工作中的不足，这也是我们如何更好的职业精神的具体体现。
我一直从事财务工作，来日照工作转眼已经两年了，在这里我学到了很多知识和技能，同时也对工作中存在的问题有了更加清晰的认识和了解。
日照项目部的财务工作与公司有较大区别，项目部是房地产会计，并且采用传统手工记账，这对我来说是全新的体验，也是一次很好的学习机会。虽然经过了一段时间的学习和实践，也能顺利处理各项工作，但工作中存在拖沓、浮躁等现象。日照项目部领导和公司领导对我工作中的问题给予了教育和指导，我重新审视自己，重新树立起负责任的工作态度。
领导常说要有担当，要主动工作，积极思考，把各种问题都想在工作的前面。反思自我，这些问题，都是领导提醒我，深感惭愧。在工作中，我常常认为圆满完成领导交办的工作和日常工作就万事大吉了。可恰恰是这种想法，体现了我在工作上的肤浅，没有充分体现主人翁意识。其实，我们应该充分预见工作中可能出现的问题苗头，及时向领导汇报，并拿出处理意见，但由于懒散的工作态度，影响了我们的正确判断。
在不断的工作总结中，我发现自己在“职业、契约、主人翁意识”方面确实做的还不够。一些工作状态和表现都是职业性不够，对于复杂的工作，并不是简单完成，还要考虑一些可能的影响。特别是对工作中存在的问题，有时视而不见或被忽略，都是不敬业的表现。作为公司的一名称职的员工，我们都有责任也有义务为企业发展负责。我们应该提高主人翁意识，时刻维护公司形象和利益。
出现问题不可怕，可怕的是意识不到问题的根源。只有在工作中主动出击、周密思考，把工作作为自己的事业，才能减少工作失误。
公司给我们提供了发展平台，我们应加强学习，不断提高自身素质，打好基础，逐步推动公司发展壮大。 |
