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11月12日，第二工程处全体领导班子成员及职工汇聚一堂，开展了一场以公开、公正、竞争、择优为原则的中层管理岗位竞聘会。
根据实际工作需要，第二工程处领导班子结合现有科室的实际状况，经研究决定对新增和需要调整的部分中层领导岗位实行竞聘上岗。竞聘会紧紧围绕选拔干部“四化”原则；坚持任人唯贤、德才兼备的原则；坚持职工群众公认、注重实绩的原则展开。竞聘者进行了热情洋溢的个人演讲，陈述了个人简历、工作业绩，对竞聘岗位的认识、自身的优势以及对未来工作的设想，纷纷表现出为企业做贡献的激情和豪情，无论竞聘成功与否，都将一如既往的为企业的发展壮大贡献自己的力量。演讲完毕后，领导班子对竞聘人员进行考评，全体职工对所有竞聘人员进行民意测评，最终综合选拔出8位德才兼备的中层管理人员。
本次竞聘会给每个干部、职工提供了施展才能的平台，推动员工自我激励，激发了有识之士的激情。今后，此类竞聘活动还将相继开展，把真正有工作能力、勇于奉献，与企业同生死、共患难的优秀人才选拔上来，为第二工程处的发展壮大添砖加瓦。 |
