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第三分公司召开2022年度民主生活会
作者:张文虎    点击数:233    更新时间:2023/3/1 9:49:55    发布人:张汶洲

       2月24日,第三分公司召开2022年度民主生活会,集团党委书记、董事长李斌到会指导并点评。

       第三分公司严格按照上级要求,认真做好会前准备,制定了民主生活会筹备方案;打牢开好这次民主生活会的思想基础,认真学习了党的二十大报告和习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话及在视察山东时的重要讲话、重要指示批示精神;主要负责人带头,班子成员之间、与党员代表认真谈心谈话,沟通思想、交换意见;采取个别访谈、书面征求等形式广泛听取了党员和职工群众意见;逐项对照上级规定的6个重点方面,深入查摆问题,深刻分析问题根源,有针对性地制定整改措施。

       会上,该分公司主要负责人代表领导班子,通报了2021年度党史学习教育专题民主生活会查找问题的整改落实情况,并作对照检查,深入查摆存在的问题,深刻剖析问题产生的根源,明确整改方向和具体措施。班子成员结合自身工作实际,按照本次民主生活会“六个方面”的有关要求,认真进行个人对照检查,逐一开展严肃的批评与自我批评。

       李斌对第三分公司本次民主生活会给予充分肯定,认为会前准备充分,大家对民主生活会的意义认识到位,互相批评开门见山,自我批评实事求是,会议整体质量较高,达到预期目的和效果。并对下一步工作提出要求,一是进一步提高政治站位,认真落实党中央和上级党组织的各项部署。二是切实抓好党建和党风廉政建设,善于运用组织手段和组织力量,抓好项目部管理,确保把党建工作落到实处。三是切实加强作风建设,要进一步密切干群关系,牢固树立为民情怀;要强化执行力,认真落实各项规章制度;要强化斗争精神,自觉抵制来自外界的各种诱惑;要加强班子团结,打造坚强战头堡垒。四是认真做好民主生活会下半篇文章,进一步梳理存在的问题,制定、特别是落实好各项整改措施。五是加强现代企业制度建设,积极推进各项改革,特别是在工程处管理模式改革和薪酬制度改革中,要解放思想,大胆设计、大胆推进,努力促进企业良性发展。

       最后,该分公司主要负责人表示,一定认真领会和落实好会议精神,进一步细化整改措施,切实把存在的问题整改到位;坚持“团结 批评 团结”的方针,大力加强班子团结,积极开展沟通交流,切实形成强有力的领导核心;下大气力抓发展,高质量高标准地开展各项改革和经营施工工作,努力做出让上级放心、令职工满意的成绩,不辜负集团党委的关怀和支持。

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